働く環境を知る

Workflow 福利厚生

• 健康保険 電設工業健康保険組合加入。病気や怪我、出産や死亡などの事態に備え、医療保障制度でサポートします。
• 厚生年金 民間企業で働く人のための公的年金制度でサポートします。
• 企業年金基金（確定給付企業年金制度） 給付内容を約束し、従業員の高齢期に給付される制度です。
• 雇用保険 生活、雇用の安定と就職の促進のための制度に加入します。
• 労災保険 勤務中・通勤中の負傷や疾病、死亡等に関して、保険給与を行います。
• 業務災害補償保険（法定外労働災害補償） 業務上の災害について政府労災保険の認定とは別で、不慮の事故に備えています。
• 生命共済制度（名古屋商工会議所） 業務内外問わず不慮の事故へ備えています。結婚出産祝金・病気入院見舞金もあります。
• 退職金 国の制度である中小企業退職金共済加入（入社後2年目より）します。
• 住宅手当 持ち家・賃貸問わず、世帯主には月額均一手当支給します。
• 通勤手当 公共交通機関利用者には、全額実費支給します。その他（自転車・バイクなど）利用者には、距離制にて支給します。
• 慶弔規程・休暇 結婚出産はもとより、子の入学や住居購入祝金の制度や傷病・災害・弔事に際しても見舞金の制度があります。また、規定に沿った特別休暇も設けています。
• 作業服等無償貸与 作業服はもちろん防寒具・空調服なども貸与します。
• 資格取得・保持 業務に関わる資格合格時に報奨金制度があります。また、それらの資格保持に関する費用（講習代・更新代等）は全額補助しています。

柏友会 社の慶弔規程に沿った祝金・見舞金のほか、社内研修やレクをより有意義にするための社内福利厚生の会を設けています。

社員研修 年に1度、社内の親睦を深めチーム力を高めるために社員研修を実施しています。