トップメッセージ/ビジョン/求める人物像

当社に関わるすべての人の“しあわせ”のために

代表取締役社長柏 太輔

Message

ほんの少しだけ
上を目指す
「誠意」と「勇気」

カシワギ電気の社是は、「誠意・技術・勇気」。
例えば、10のサービスを受けたのに9だけを返していたら、皆の貧困を招きます。
反対に、10のサービスを受けたら誰もが11を返すようにすれば、社会は繁栄します。
当社が目指すのは、そんな一歩だけ上を目指す誠意と勇気。
その思いに共感してくれる仲間と一緒に、一人ひとりのしあわせと会社ステージアップを目指していきたいと考えています。

従業員満足度、
愛知県ナン
バー1を
目指します!

どんなに社会の最先端をいく仕事でも、どんなに大きな額を動かす仕事でも、どんなに社会に貢献している仕事でも、その仕事を行っている本人自身が“しあわせ”でなければ、意味がないと私は思っています。そのために、当社ではまず、スタッフ一人ひとりの心と体の健康を全面的にサポートし、「会社に行くのが楽しくて仕方がない!」と思える環境づくりに全力投入します。目指すは、従業員満足度、愛知県ナンバー1。社員が“しあわせ”であれば、そこに関わる家族、友人、そしてお取引先も必ず“しあわせ”になります。そんな当社に関わるすべての人の“しあわせづくり”をお手伝いしていくことが、当社がより繁栄していくための原点だと信じています。

Vision

社員の成長が企業の
成長につながる。
唯一無二の電気工事
会社を目指して。

これまで企業成長してきた背景には共に働く社員の成長がありました。

カシワギ電気では社員の成長が何よりの喜びであり、お客様に最高の技術を提供し続けるのに不可欠な要因だと考えています。

この業界において、工事を行う会社が職人を抱えることはほとんどなく、我々の強みは社内の環境、人間関係において風通しが良いところ。
仕事に関する相談が気軽にできる社風にあると思います。

それらが社員の成長を加速させ、管理職から一般職、職人にいたるまで全ての社員の能力を引き上げ、お客様から選ばれ続けてきたのだと考えております。

カシワギ電気はこれからも、互いに協力し互いの成長のために協力を惜しまない関係性の中で成長していきます。

そしてそれらは社員の幸せと共に、業界での立ち位置を高めてくれる最適な手段と考えております。

Person

人事メッセージ

主体的に考え行動し、努力を惜しまない人を求めています。

一言で言うと「個性豊かな人」に入社してもらいたいと思っています。
私たちを取り巻く環境は常に流れ変わっていきます。経営層が会社を引っ張っていくのは当然ですが、経営層だけの力では、新しい世界に向かっていくことはできません。
そこで私たちが期待しているのは、ユニークな才能の登場です。
斬新なアイデア、あふれる想い、そしていろんな挑戦テーマを持っているパワーのある人との出会いを楽しみにしています。

カシワギ電気が求める人材を具体的に申しますと、2点あります。
1つ目は「変化を楽しめる人」。創造に向けて、ダイナミックに変わる刺激的な日々そのものを楽しんでほしいと思います。
2つ目は「変化を起こす担い手になれる人」。変化を楽しむだけではなく、是非、変化を起こす担い手になってもらいたいと考えています。
そのためには、今、皆さんがお持ちのスキルや能力、知識に加えて、まずは、挑戦スピリットを奮い立たせてほしい。そして、絶えず会社を変えていくためにはどうすればいいかを考えながら、それを“ジブンゴト化”して、行動してほしいと思います。

女性を応援しています

電気設備業界では新しい風を求めています。

建築現場って、男の仕事?そんなイメージはもう昔の話です。

建築現場の環境も女性活躍推進法の施行などもあり働きやすくなり、少しずつ変化が見えてきました。
電気設備工事でも、性別問わずいい仕事ができることもあるのではないでしょうか?
建築の種類は多様ですので色々な提案が必要な時があります。
電気設備工事は色々と細かい所に気がつき、気を配らないといけない場合が多々出てきます。
こうした所を考慮する場合、女性の電気工事士が重宝されます。
このような思いから、電気設備業界に入り資格を取ってもらい、その技術や感性を生かしてほしい。
仕事以外の人生もサポートできるように諸事万端にしてご応募待っています。

まだまだ女性の少ない業界で、新しい自分を創って活躍してみませんか?

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