カシワギ電気株式会社採用サイト

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人事制度・働く環境

スタッフデータ

男女比率はどうなっていますか?

営業職、技術職ともに男性社員が大半を占めています。
先輩社員の多くが優しく丁寧に指導してくれるので、アットホームな雰囲気で仕事を一緒に行っています。
わからないことはその場で聞いて解決できる環境が整っています。

何歳ぐらいの人がいますか?

経験豊かな社員が多く揃っていますが、今後のカシワギ電気の成長に必要な若い世代の採用を積極的に行っていきます。
将来の幹部になってくれることを期待しています。

通勤方法はどうしていますか?

ほとんどの社員が電車を使用しています。
東山線の新栄町駅や桜通線の高岳駅から10分圏内なので、通勤に便利な立地です。
また、現場への直行、直帰なども仕事によってはあるので、個人の責任で通勤することもあります。

カシワギ電気はどんな会社ですか?

アンケートの結果、多くの社員が会社に対する印象が社内風土についてでした。
忙しい時には皆で協力し合ったり、変な遠慮をする必要がない風土に満足している意見が集中しています。

福利厚生

年間休日 カシワギ電気の年間休日数は114日前後。
長期休暇としてはゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みの3つを導入しています。
有給休暇 有給休暇については入社初年度から10日間与えられます。(入社時期にもよる)
連続3日間の有給休暇を各人が任意の時期にとることができる制度もあります。

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